4月28日晚间，贵阳银行（601997）发布2024年度报告。

截至2024年末，贵阳银行员工在职员工总数为6534人，较上年减少76人。其中母公司员工5888人，主要子公司员工646人。

从员工专业构成看，贵阳银行管理序列员工1611人，占员工总数的24.7%；技能序列员工1539人，占比23.6%；营销序列员工1384人，占比21.2%；技术序列员工1282人，占比19.6%；行政序列员工463人，占比7.1%；科技序列员工255人，占比3.9%。

在教育程度方面，贵阳银行员工中大学本科及以上学历员工达5781人，占总员工数的88.5%，其中研究生及以上学历员工603人，占比9.2%；大学本科学历员工5178人，占比79.3%；大学专科学历员工709人，占比10.9%；专科以下学历员工44人，占比0.7%。

报告期内，贵阳银行业务及管理费39.9亿元，较上年减少 0.8亿元，同比下降2%。其中职工工资及福利为25.2亿元，较上年减少0.5亿元，同比下降1.9%。

据年报数据，以职工薪酬总额除以期初期末职工人数平均值，可得贵阳银行2024年员工人均薪酬为38.4万元，较2023年的38.9万元下降0.5万元，基本保持稳定。

2024年，贵阳银行董事、监事及高级管理层薪酬总额总计1138.3万元，较2023年同比增长85.2万元，涨幅8.1%。

其中，董事长张正海报告期内税前薪酬为94.6万元，较上年增长28.5万元，涨幅43.1%，其中包含2021年至2023年任期激励收入31.3万元；行长盛军报告期内税前薪酬为89万元，较上年增长22.9万元，涨幅34.6%，其中包含2021年至2023年任期激励收入25.7万元。副行长李宁波拿到了最高薪酬126.8万元，其中包含2021年至2023年任期激励收入8.8万元。