8月28日，北京人力(600861)公布2026年半年报，公司营业收入为225.1亿元，同比下降0.8%；归母净利润为4.1亿元，同比下降49.6%；扣非归母净利润为1.7亿元，同比下降42.6%；经营现金流净额为-2.88亿元，同比下降160.7%；EPS(全面摊薄)为0.7245元。

其中第二季度，公司营业收入为111.3亿元，同比下降6.1%；归母净利润为1.48亿元，同比下降33.7%；扣非归母净利润为9895万元，同比下降34.3%；EPS为0.2606元。

截至二季度末，公司总资产162.4亿元，较上年度末下降2.7%；归母净资产为71.33亿元，较上年度末下降2.4%。

公司在2026年半年度报告中提到，报告期内的经营业务有所变动。具体来说，公司加大了客户开发力度，各子公司在重点行业领域的客户拓展取得显著成效。例如，上海公司与多家民营新能源汽车企业签订了岗位外包服务项目，北京公司则与某国有环境治理企业及知名国有食品企业签订了劳务派遣服务项目。此外，福建和浙江公司分别与知名民营教育集团签约，江西公司也与国有公路管理企业签订了岗位外包服务协议。信息科技公司则与外资精密元器件制造企业及民营汽车科技企业签署了人事代理服务项目。

公司表示，客户结构和行业布局得到进一步优化，发展动能持续增强。外包业务在复杂市场环境中实现了结构性突破，展现出强劲的发展韧性和战略定力。公司通过聚焦智能制造、新能源汽车、生物医药和IT互联网等核心赛道，打造垂直行业服务壁垒，增强了竞争优势。整体来看，公司在报告期内的业务拓展和优化策略显示出积极的市场反应。