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“背刺”不断:理想汽车遭遇“红皇后效应”

 财中社 迟恩雅  2025-05-23 17:43  9.2w阅读

理想与现实的冲突总是具有戏剧性,理想当下仍困于销量增长放缓与“背刺客户”的漩涡中。频繁的架构调整和裁员,不禁让业界对理想业务发展稳定性产生质疑。或许,理想具备了打造爆款的能力,却尚未建立起完善的体系。

或许是2024年冲击年销量50万辆用力过猛,2025年的理想汽车(02015),后劲显得尤为不足。

2025年前四月销量相继被小鹏汽车(09868)、零跑汽车(09863)反超后,5月22日,21汽车等报道称,理想汽车2025年销量目标由70万辆下调至64万辆。其中增程L系列目标52万辆、包含MEGA在内的纯电产品目标12万辆。

与此前增程车型65万辆、纯电车型5万辆的销量目标相比,6万辆的调整降幅并不小。对于调整原因,理想汽车方面并未作出回应。但在业内人士看来,理想汽车前四月的表现并不理想,且竞争环境加剧,理想已经出现“红皇后效应”——即你必须用力奔跑,才能使自己留在原地。

遗憾的是,理想速度放慢了。增程车型的基本盘,能否守住已成为其一道难关,L系列焕新产品已于5月8日全部焕新完毕;理想i8和理想i6,这两款延迟了一年发布的纯电产品将在下半年推出。且纯电已是一张没有退路的牌,2024年MEGA遇挫后,若纯电车型再次销量不佳,理想汽车恐怕会更加被动。

高层变动

36氪报道显示,2024年还曾是理想智驾“关键人物”的“端到端”模型负责人夏中谱将于近日离职。有知情人士称,夏中谱的离开或与理想辅助驾驶路线变更有关,因为2025年理想内部已经押注VLA模型路线。而与之形成鲜明对比的,是理想汽车又添一员“芯片大将”, 尚未正式官宣、化名张开元的该高管,职级22级、向CTO谢炎汇报,显示理想对芯片领域高级人才的重视与布局。

高管变动背后,理想对公司战略方向的调整可窥豹一斑。不同于去年宣扬“端到端”,2025年理想的故事主角变成了VLA模型。

据李想发言的公开报道,理想正在不断进化。第一阶段,是2021年起自研基于规则算法和高精地图的智驾,类似于“昆虫动物智能”;第二阶段,是2023年起开始研究的端到端+VLM智驾,接近于“哺乳动物智能”。VLA,开启“人类智能”是理想的第三阶段。

按照这个逻辑,理想从端到端换道VLA模型已是既定事实,所以相关人员变动实属正常。但从企业内部来看,2024年相关业务部门及人员刚经历了裁员及调整,2025年又有了新的变化,“用完即丢”并不利于业务稳定及团队凝聚力。

除此之外,有爆料称,理想还在酝酿一场新一轮裁员,将在6月中旬进行。截止发稿前,理想汽车方面暂无回应。

事实上,理想2025年的变动不止于此。早在2月,理想完成了一次人事架构变动,由理想汽车总裁

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