3月5日，恒辉安防（300952）发布2026年员工持股计划（草案），拟通过回购股份授予核心员工，募集资金总额不超过3284.30万元，旨在构建利益共享机制，绑定核心团队与公司长期发展。

根据草案，本次持股计划参与对象不超过33人，涵盖公司董事（不含独立董事）、高级管理人员及核心管理、技术、业务人员，其中高管认购份额占比29.68%。股票来源为公司此前完成回购的170.1711万股股份（占总股本0.99%），该部分股份回购总成本4600万元，此次授予价格定为19.30元/股，不低于草案公布前1个交易日及120个交易日股票交易均价的50%，符合监管要求。资金来源为员工合法薪酬及自筹资金，公司不提供财务资助，亦无第三方兜底安排。

解锁规则方面，计划存续期为5年，标的股票分两期解锁：自股份过户完成之日起满12个月解锁50%，满24个月解锁剩余50%。解锁设置双重考核要求，公司层面需实现2026年营业收入较2025年增长不低于20%、2027年增长不低于40%；个人层面则根据绩效评级确定解锁比例，最高100%，最低为0%。未达标未解锁的股份将由管理委员会收回处置。

财务影响方面，本次计划预计确认股份支付总费用3279.20万元，将在2026年至2028年分别摊销1844.55万元、1229.70万元及204.95万元，公司表示短期内对净利润有一定影响，但程度不大。

作为安防防护领域企业，恒辉安防近年积极拓展机器人核心部件等新赛道，2025年完成集团化升级并实现越南工厂产能释放。此次持股计划是公司继2025年股份回购后的重要激励举措，后续需经股东会审议通过后，6个月内完成标的股票非交易过户。截至3月5日收盘，恒辉安防股价报38.71元/股，总市值约67.8亿元。

2025年前三季度，恒辉安防实现收入8.80亿元，归母净利润8198万元。